Neben den Arbeitsagenturen und den Zeitarbeitsagenturen gibt es zahlreiche Broschüren und Websites zum Finden von Arbeitsplätzen im Nachbarland.
Es ist anzumerken, dass Kenntnisse der Sprache des Nachbarlandes häufig von den Unternehmen, die Angestellte suchen, gefordert werden. Wenn Sie dies wünschen, können Sie Ihr Sprachniveau durch einen Test beurteilen lassen. Dies ermöglicht Ihnen, den einstellenden Unternehmen Ihre Sprachkenntnisse nachzuweisen. Zur Information: Ein Sprachtest besitzt eine Gültigkeitsdauer von 2 Jahren.
Abhängig von der angestrebten Beschäftigung kann eine Anerkennung Ihrer Abschlüsse notwendig sein, um Ihre berufliche Tätigkeit im Nachbarland auszuüben (siehe unsere Rubrik zu diesem Thema).
Sie erhalten all diese Informationen bei der MOSA.